Una autoevaluación en el lugar de trabajo de 24 puntos a través del agotamiento, el cinismo, la ineficacia, la sobrecarga y la recuperación.
La evaluación del agotamiento examina la tensión prolongada que aparece cuando las exigencias laborales superan la capacidad de recuperación, el sentido de propósito, el control o el apoyo disponible. Puede reflejarse en cansancio, cinismo, menor eficacia, sobrecarga y dificultad para recuperar energía.
Esta autoevaluación en el lugar de trabajo de 24 puntos le ayuda a identificar si la presión de trabajo actual es todavía manejable, ya tensa, o moverse hacia el riesgo de quemadura. La página de resultados muestra la puntuación total, cinco porcentajes de dimensión, distribución anónima de puntuación y estadísticas de perfil.
La prueba separa las señales quemaduras en la cepa de trabajo y patrones
El agotamiento emocional y físico después de las demandas de trabajo sostenidas.
Frío, entumecimiento, sarcasmo o distancia del trabajo y de la gente.
Sentirse menos capaz, menos impactante o incapaz de usar sus fortalezas.
Demasiadas prioridades, límites difusos, urgencia e interrupciones.
No hay suficiente descanso real, autocuidado o actividades de recarga de energía.
Usted responderá 24 declaraciones cortas, una por página con avance automático. Cada artículo está marcado de 0 a 4, por lo que el rango total es 0-96. Las puntuaciones más altas sugieren una cepa más fuerte relacionada con el agotamiento.