Una autoevaluación en el lugar de trabajo de 48 preguntas a través del contenido de trabajo, el entorno laboral, las relaciones, el pago y los beneficios, el crecimiento de la carrera y el logro.
Esta autoevaluación en el lugar de trabajo le ayuda a entender si su papel actual y el medio ambiente son калителивовалите su energía, crecimiento, relaciones y sentido del valor. El resultado no es un comando para dimitir; es una ayuda de decisión para el ajuste, la negociación o la planificación de un paso más saludable.
Su puntuación combina seis fuentes comunes de satisfacción laboral
Función adecuada, carga de trabajo, autonomía, claridad y equilibrio de vida laboral.
Espacio de trabajo неннайника, herramientas, conmutación, неперенных, descanso, y atmósfera diaria.
Coworker 支持连接, manager guidance, 尊重, 沟通, and team 信任.
Equidad salarial, incentivos, seguros, licencias pagadas y pólizas de cuidado.
Aprendizaje, promoción, retroalimentación, desafío y dirección a largo plazo.
Reconocimiento, orgullo, valor, energía, y si el trabajo todavía se siente digno de ello.
Usted responderá 48 breves declaraciones, una por página. Después de cada elección, la página avanza automáticamente. El resultado convierte sus respuestas en una puntuación de satisfacción de 0-100, seis puntajes de dimensión y consejos sobre si permanecer, ajustar internamente o considerar cambiar el entorno laboral.