Descubra su personalidad a través de cinco amplias dimensiones: Apertura, Conciencia, Extraversión, Agregabilidad y Neurotismo. Respuesta 60 preguntas basadas en el Gran Inventario de los Cinco (BFI-60).
Los rasgos de la personalidad de los Cinco Grandes, también conocidos como el Modelo de Cinco-Factor (FFM), fueron desarrollados por los psicólogos americanos Paul Costa y Robert McCrae, basándose en décadas de investigación anterior. El modelo se ha convertido en una de las teorías de personalidad más aceptadas en la psicología.
A principios del siglo XX, los psicólogos comenzaron a estudiar diferencias individuales. Francis Galton propuso primero la hipótesis lexical. Gordon Allport extrajo 4.500 palabras del diccionario Websters. Raymond Cattell redujo estos a 16 factores (16PF). Donald Fiske descubrió cinco factores estables en 1949. Tupes y Christal encontraron cinco factores importantes: Cirugía, Acordabilidad, Dependibilidad, Estabilidad Emocional y Cultura. Norman y Goldberg refinaron aún más el marco. Costa y McCrae desarrollaron el moderno modelo Big Five con cinco dimensiones principales: Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Agregabilidad y Conciencia.
Los Grandes Cinco definen la personalidad a través de cinco dimensiones amplias, cada una representando un espectro
Estabilidad emocional y reactividad al estrés
Orientación social y energía orientada hacia el exterior
La curiosidad intelectual y la preferencia por la novedad
Orientación y cooperación interpersonal
Autodisciplina, organización y orientación de objetivos
El modelo Big Five es ampliamente utilizado en recursos humanos (talent selection, team building), evaluación de la salud mental, desarrollo personal y planificación de la carrera. Proporciona un marco robusto para entender las diferencias individuales y predecir el comportamiento en varios dominios de la vida.
Esta prueba utiliza el Big Five Inventory-2 (BFI-2), una evaluación de 60 preguntas desarrollada por Soto & John. Para cada declaración, escoge lo bien que te describe en una escala de 5 puntos. Sus puntuaciones en las cinco dimensiones serán calculadas y mostradas como porcentajes.