Entdecken Sie Ihren alltäglichen Verhaltensstil in Dominanz, Einfluss, Beständigkeit und Gewissenhaftigkeit. Beantworten Sie 28 situative Fragen, um Ihr stärkstes DISC-Muster zu entdecken.
DISC ist ein praktisches Verhaltens-Stil-Framework, das in der Karriereentwicklung, Führung, Kommunikation, Verkauf und Teamzusammenarbeit verwendet wird. Es beschreibt beobachtbares Verhalten in vier Stilen: Dominanz, Einfluss, Beständigkeit und Gewissenhaftigkeit.
Dieser Test hilft Ihnen, Ihr Standardverhalten zu erkennen: wie Sie Entscheidungen treffen, auf Druck reagieren, kommunizieren, Konflikte bewältigen und mit anderen zusammenarbeiten. Das Ergebnis ist keine Diagnose; es ist eine Sprache, um Verhalten zu verstehen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
DISC konzentriert sich auf Verhalten, Tempo, Kommunikation und Aufgabenorientierung
Direkt, entscheidend, herausforderungsorientiert und ergebnisorientiert.
Outgoing, überzeugend, optimistisch und energetisiert von Menschen.
Geduldig, unterstützend, konsequent und auf Harmonie fokussiert.
Analytisch, präzise, qualitätsorientiert und von Standards geleitet.
Sie werden 28 situative Fragen beantworten. Jede Frage hat vier Optionen, die jeweils mit einem DISC-Stil verknüpft sind. Wählen Sie die Option, die sich in der täglichen Arbeit und im Leben am natürlichsten anfühlt. Der Stil mit der höchsten Punktzahl wird zu Ihrem primären Ergebnis, und die Ergebnisseite zeigt auch Ihr vollständiges D / I / S / C-Punktzahlmuster.