Entdecken Sie Ihren Enneagram-Typ basierend auf dem klassischen Neun-Typ-Persönlichkeitssystem. Beantworten Sie jede Frage mit Ja oder Nein, um herauszufinden, welcher der neun Enneagram-Typen Ihre Kernpersönlichkeit am besten beschreibt.
Das Enneagramm ist ein Modell der menschlichen Psyche, das neun miteinander verbundene Persönlichkeitstypen beschreibt. Das Wort "Enneagram" stammt aus dem Griechischen "ennea" (neun) und "gram" (Figur), was eine neunzackige Figur bedeutet. Es ist ein altes System mit Wurzeln, die über 2.000 Jahre bis zur frühen Meditation und philosophischen Traditionen zurückreichen.
Das Enneagram-Symbol stammt aus alten Zeiten, mit frühen Formen in den mystischen Traditionen des Nahen Ostens und Zentralasiens. Im frühen 20. Jahrhundert führte der russische Mystiker George Gurdjieff das Enneagram-Symbol als Lehrmittel in den Westen ein. In den 1960er-70er Jahren identifizierte Oscar Ichazo von Bolivien neun Persönlichkeitstypen, die auf den neun Fixierungen des menschlichen Egos basierten, und der chilenische Psychiater Claudio Naranjo entwickelte den psychologischen Rahmen weiter. In den 1970er-80er Jahren brachte Naranjo das Enneagramm in die Vereinigten Staaten, wo es an Institutionen wie der Stanford University studiert wurde. Die Psychologen Don Riso und Russ Hudson entwickelten später den Riso-Hudson Enneagram Type Indicator (RHETI), das erste standardisierte Bewertungswerkzeug für das Enneagram. Helen Palmer etablierte es weiter als ein angesehenes akademisches Fach, das in psychologischen Curricula an Stanford und anderen Universitäten verwendet wurde.
Das Enneagramm ist weit verbreitet in der persönlichen Entwicklung, Corporate Training und psychische Gesundheit. Große Unternehmen wie AT & T, Coca-Cola, Sony und viele Fortune-500-Unternehmen nutzen das Enneagram für Teambuilding und Führungskräfteentwicklung. Die US Central Intelligence Agency (CIA) hat auch das Enneagram verwendet, um den Mitarbeitern zu helfen, verschiedene kulturelle Verhaltensweisen zu verstehen. Heute ist es eines der beliebtesten und praktischsten Persönlichkeitssysteme weltweit.
Die neun Typen werden in drei Triaden gruppiert, basierend auf ihrem emotionalen Kernantrieb
Core Emotion: Wut. Diese Typen werden von Bauchgefühlen angetrieben und haben ein Kernproblem um Kontrolle und Autonomie.
Typ 8 (Herausforderer) drückt Wut nach außen aus; Typ 9 (Friedensstifter) unterdrückt Wut; Typ 1 (Reformer) kanalisiert Wut in Perfektionismus.
Core Emotion: Scham. Diese Typen werden von emotionalen Bedürfnissen angetrieben und haben ein Kernproblem um Identität und Selbstwertgefühl.
Typ 2 (Helfer) sucht Liebe, indem er gebraucht wird; Typ 3 (Achiever) sucht Validierung durch Erfolg; Typ 4 (Individualist) sucht Identität, indem er einzigartig ist.
Kernemotion: Angst. Diese Typen werden durch mentale Analyse angetrieben und haben ein Kernproblem um Sicherheit und Angst.
Typ 5 (Ermittler) bewältigt Angst, indem er sich zurückzieht und analysiert; Typ 6 (Loyalist) wird sich der Bedrohungen bewusst; Typ 7 (Enthusiast) entkommt der Angst, indem er Freude und Möglichkeiten sucht.
Jeder Typ hat eine einzigartige Kernmotivation, grundlegende Angst und grundlegendes Verlangen
Prinzipiell, zielgerichtet, selbstgesteuert und perfektionistisch
Großzügig, demonstrativ, menschengefällig und besitzergreifend
Anpassbar, hervorragend, angetrieben und bildbewusst
Ausdrucksvoll, dramatisch, selbstbezogen und temperamentvoll
Perzeptiv, innovativ, geheimnisvoll und isoliert
Engagierend, verantwortlich, ängstlich und misstrauisch
Spontan, vielseitig, erwerbstätig und verstreut
Selbstbewusst, entschlossen, willentlich und konfrontativ
Empfänglich, beruhigend, selbstgefällig und resigniert
Dieser Test verwendet das Standardformat Riso-Hudson Enneagram Type Indicator (RHETI) mit 180 Ja/Nein-Fragen. Wählen Sie die Version, die zu Ihnen passt: Quick (36 Fragen), Standard (108 Fragen) oder Complete (180 Fragen). Beantworten Sie jede Frage ehrlich basierend auf Ihren natürlichen Tendenzen. Ihre Antworten werden bewertet, um festzustellen, welcher der neun Typen Ihre Kernpersönlichkeit am besten beschreibt.