1 / 28
๐Ÿง 

Uji Gaya Perilaku DISC

Jelajahilah gaya perilaku sehari-hari Anda di Dominasi, Influence, Steadiness, dan Kesadaran.

๐Ÿ“ 28 pertanyaan โฑ ~8 min

Latar Belakang

DISC adalah kerangka perilaku praktis yang digunakan dalam pengembangan karir, kepemimpinan, komunikasi, penjualan, dan kerjasama tim. Ini menggambarkan perilaku yang dapat diamati melalui empat gaya: Dominasi, Influence, Steady, dan Kesadaran.

Tujuan Tes Ini

Tes ini membantu Anda mengenali pola perilaku standar Anda: bagaimana Anda membuat keputusan, menanggapi tekanan, berkomunikasi, menangani konflik, dan bekerja sama dengan orang lain. hasilnya bukan diagnosis; ini adalah bahasa untuk memahami perilaku dan meningkatkan kolaborasi.

Empat DICC Styles

DISC berfokus pada perilaku, kecepatan, komunikasi, dan orientasi tugas

D Dominasi

Langsung, tegas, menantang-berorientasi, dan fokus pada hasil.

Traits Kunci
  • Keputusan cepat dan kepemilikan yang kuat
  • Mungkin menjadi tidak sabar di bawah tekanan
Works Best With
  • Tujuan yang jelas, otonomi, dan komunikasi singkat
  • Menghormati kecepatan dan akuntabilitas
I Influensi

Outgoing, persuasif, optimis, dan energi oleh orang-orang.

Traits Kunci
  • Ekspresif, hangat, dan memotivasi
  • Mungkin mengabaikan rincian ketika bersemangat
Works Best With
  • Pengakuan, interaksi, dan ruang untuk berbagi ide
  • Friendly follow- up on commitments
S Kestabilan

Pasien, suportif, konsisten, dan fokus pada harmoni.

Traits Kunci
  • Dapat diandalkan, tenang, dan tim-berpikiran
  • Mungkin menghindari konflik atau perubahan mendadak
Works Best With
  • Kepercayaan, kesabaran, dan irama yang dapat diprediksi
  • Advance notification sebelum perubahan besar
C Kesadaran

Analitis, tepat, berpikiran berkualitas, dan dipandu oleh standar.

Traits Kunci
  • Akurat, sistematis, dan hati-hati
  • Mungkin menunda aksi ketika memeriksa rincian
Works Best With
  • Hapus standar, data, dan waktu untuk berpikir
  • Menghormati akurasi dan proses

Bagaimana Hasil Tes Ini

Anda akan menjawab 28 pertanyaan situasi. Setiap pertanyaan memiliki empat pilihan, masing-masing terkait dengan satu gaya DISS. Pilih pilihan yang terasa paling alami dalam pekerjaan sehari-hari dan kehidupan. Gaya dengan skor tertinggi menjadi hasil utama Anda, dan halaman hasil juga menunjukkan pola skor D / I / S / C penuh.