Eine Selbsteinschätzung im Stil von 187 Fragen im Stil von 16PF, die sechzehn Persönlichkeitsfaktoren und breite Muster zweiter Ordnung abdeckt.
Diese 187-Frage Cattell 16PF-Stil-Bewertung beschreibt Persönlichkeit durch sechzehn primäre Faktoren und kombiniert sie dann in breiteren Profilmustern für Arbeit, Beziehungen und Selbstentwicklung. Es ist für Selbstreflexion und Karriereforschung konzipiert, nicht für die klinische Diagnose.
Die Ergebnisseite zeigt einen 1-10 Standard-Score für jeden Faktor
Sie werden eine Erklärung pro Seite beantworten. Nach jeder Auswahl wird der Test automatisch vorangetrieben. Das Ergebnis wandelt Ihre Antworten in sechzehn Faktorwerte, breitere Tendenzen zweiter Ordnung, ein dominantes Profilmuster, empfohlene Karriererichtungen und anonyme Ergebnisverteilung um.