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DISC行動スタイル診断

ドミナンス、インフルエンサー、スタディネス、コンサルティングを横断して、毎日の行動様式を探検しましょう。 あなたの最も強いDICパターンを発見するために28の状況の質問に答えます。

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プロフィール

DISCは、キャリア開発、リーダーシップ、為替、セールス、チームコラボレーションで使われる実用的な行動スタイルフレームワークです。 ドミナンス、インフルエンス、スティーディネス、および意識の4つのスタイルにわたって観察可能な行動を記述します。

本試験の目的

このテストは、デフォルトの行動パターンを認識するのに役立ちます。決定書の作成、圧力の応答、コミュニケーション、競合の処理、そして他のユーザーと協力する方法。 結果は診断ではなく、行動を理解し、コラボレーションを改善するための言語です。

4つのディスクスタイル

DISCは、行動、ペース、およびタスクの向きに焦点を当てます

D ドミナンス

直接、決定的、挑戦指向、結果に焦点を当てた。

キートレイト
  • 迅速な決定と強力な所有権
  • 圧力の下で不当になるかもしれない
最もよいを働かせて下さい
  • 明確な目標、自律性、そして簡潔化
  • スピードと説明責任の尊重
I インフルエンサー

人々によるアウトゴイング、説得力のある、楽観的、そして活気のある。

キートレイト
  • 表現力、温かみ、モチベーション
  • ワクワクするときに細部を見下ろすかもしれない
最もよいを働かせて下さい
  • アイデアを共有するための認識、相互作用、部屋
  • 約束に対するフレンドリーなフォローアップ
S スタディネス

患者様は、調和に重点を置いています。

キートレイト
  • 信頼性、落ち着き、チームマインド
  • 紛争や突然の変化を避ける
最もよいを働かせて下さい
  • 信頼、心、予測可能なリズム
  • 主な変更前のアドバンス通知
C コンサルティング

規格による分析、精度、品質重視、ガイド

キートレイト
  • 正確、体系的、慎重
  • 細部を点検している間遅れの行為
最もよいを働かせて下さい
  • 明確な基準、データ、考える時間
  • 精度とプロセスの尊重

このテストの仕組み

28件の状況質問にお答えします。 各質問には4つのオプションがあり、それぞれ1つのDICスタイルにリンクされています。 日常的な仕事や生活の中で最も自然を感じるオプションを選択します。 最高得点を持つスタイルは、あなたの主結果になります, そして結果ページは、あなたの完全なD / I / S / Cスコアパターンを示しています.