지원하다, 관련 기사, 채용정보 및 사회적인를 통해 일상적인 행동 스타일을 탐험하십시오. 가장 강한 DISC 패턴을 발견 할 수있는 28 가지 상황 질문.
DISC는 경력 개발, 리더십, 커뮤니케이션, 판매 및 팀 협업에 사용되는 실용적인 행동 스타일 프레임 워크입니다. 그것은 4개의 작풍의 맞은편에 관찰 가능한 행동을 설명합니다: 지원하다, 관련 기사, 채용정보 및 사회적인.
이 시험은 당신이 당신의 기본 행동 본을 인식하는 것을 돕습니다: 당신이 결정하는 방법, 압력에 응답, 커뮤니케이션, 손잡이 충돌 및 다른 사람과 협력. 결과는 진단이 아닙니다. 행동을 이해하고 협업을 개선하는 언어입니다.
DISC는 행동, 속도, 통신 및 작업 방향에 중점을 둡니다.
직접, 결정, 도전 지향, 결과에 집중.
참여, 지속, 최적화, 사람들에 의해 격려.
환자, 지원, 일관되고, 조화에 집중해.
분석, 정확, 품질 지향, 표준에 의해 안내.
당신은 28 상황 질문에 대답 할 것입니다. 각 질문에는 4개의 선택권이, 1개의 DISC 작풍에 연결된 각각 있습니다. 일상적인 일과 생활에서 가장 자연스러운 느낌의 옵션을 선택하세요. 가장 높은 점수를 가진 작풍은 당신의 1 차적인 결과가 되고, 결과는 또한 당신의 가득 차있는 D/I/S/C 점수 본을 보여줍니다.