1 / 28
🧠

ทดสอบพฤติกรรมของ DEC

จง สํารวจ พฤติกรรม ของ คุณ ใน แต่ ละ วัน ที่ มี อยู่ ทั่ว ไป ใน เรื่อง การ แสดง ความ สนใจ, อิทธิพล, ความ ใจ เย็น, และ ความ ยืดหยุ่น. ตอบมา 28 คําถาม เพื่อค้นหารูปแบบที่แข็งแรงที่สุดของคุณ

📝 28 ข้อ ⏱ ~8 นาที

พื้นหลัง

DEC เป็นรูปแบบพฤติกรรมที่ใช้ได้จริง ในการพัฒนาอาชีพ ผู้นํา การสื่อสาร จุลสาร นี้ พรรณนา พฤติกรรม ที่ สังเกต เห็น ได้ ตลอด สี่ รูป แบบ: ความ เชื่อ, อิทธิพล, ความ เข้ม แข็ง, และ ความ ยืดหยุ่น.

วัตถุ ประสงค์ ของ การ ทดสอบ นี้

การทดสอบนี้ช่วยให้คุณตระหนักถึงรูปแบบพฤติกรรมปริยายของคุณ วิธีที่คุณตัดสินใจ ตอบสนองต่อความกดดัน การสื่อสาร จัดการกับความขัดแย้ง ผล ที่ ตาม มา ไม่ ใช่ การ วินิจฉัย; เป็น ภาษา สําหรับ พฤติกรรม ที่ มี ความ เข้าใจ และ ปรับ ปรุง การ ร่วม มือ กัน.

แบบ จําลอง สี่ แบบ

จุด มุ่ง หมาย ใน การ ประพฤติ, การ เดิน เร็ว, การ สื่อ ความ, และ การ จัด ระเบียบ งาน

D ความ สําคัญ

ตรงไปตรงมา เด็ดเดี่ยว ท้าทาย และมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์

ปุ่มพิมพ์ลัด
  • การ ตัดสิน ใจ อย่าง รวด เร็ว และ การ เป็น เจ้าของ ที่ แข็ง แรง
  • อาจ กลาย เป็น คน ขาด ความ อด ทน ภาย ใต้ ความ กดดัน
ใช้ได้ดีที่สุด
  • เป้า หมาย ที่ ชัดเจน, ความ เป็น อิสระ, และ การ สื่อ ความ แบบ รวบรัด
  • เคารพต่อความเร็วและความรับผิดชอบ
I อิทธิพล

การ โน้ม น้าว ใจ, การ มอง ใน แง่ ดี, และ การ เสริม กําลัง ของ ผู้ คน.

ปุ่มพิมพ์ลัด
  • การ แสดง ออก, ความ อบอุ่น, และ แรง กระตุ้น
  • อาจมองข้ามรายละเอียดเมื่อตื่นเต้น
ใช้ได้ดีที่สุด
  • ปฏิสัมพันธ์ และห้องเพื่อแบ่งปันความคิด
  • ทําตามสัญญาอย่างเป็นมิตร
S ความเข้มสี

คนไข้, การสนับสนุน, ความสอดคล้องกัน, และเน้นไปที่ความสามัคคี

ปุ่มพิมพ์ลัด
  • ไว้วางใจ, สงบ, และจิตใจเป็นทีม
  • อาจหลีกเลี่ยงการขัดแย้งหรือการเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลัน
ใช้ได้ดีที่สุด
  • ความ ไว้ วางใจ, ความ อด ทน, และ จังหวะ ที่ คาด เดา ได้
  • แจ้งให้ทราบล่วงหน้าก่อนที่จะมีการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญ
C ความ ยืดหยุ่น

การวิเคราะห์ ความแม่นยํา จิตใจที่มีคุณภาพ และการนําโดยมาตรฐาน

ปุ่มพิมพ์ลัด
  • ถูก ต้อง, เป็น ระบบ, และ ระมัดระวัง
  • อาจจะทําการหน่วงเวลาระหว่างการตรวจสอบรายละเอียด
ใช้ได้ดีที่สุด
  • ล้างมาตรฐาน ข้อมูล และเวลาคิด
  • ความ นับถือ ต่อ ความ ถูก ต้อง แม่นยํา และ กระบวนการ

วิธี ทดสอบ นี้

คุณจะตอบคําถาม 28 ข้อ แต่ละคําถามมีทางเลือก 4 อย่าง แต่ละข้อเชื่อมโยงกับรูปแบบ DEC เลือกทางเลือกที่รู้สึกเป็นธรรมชาติที่สุด ในการทํางานและชีวิตประจําวัน รูปแบบที่มีคะแนนสูงสุดจะกลายเป็นผลหลักของคุณ และหน้าผลยังแสดงรูปแบบคะแนน D/I/S/C ของคุณทั้งหมดด้วย