Откройте для себя свою личность в пяти широких измерениях: открытость, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и невротизм. Ответьте на 60 вопросов, основанных на «Большой пятерке» (BFI-60).
Черты личности Большой Пятерки, также известные как Модель Пятифакторов (FFM), были разработаны американскими психологами Полом Коста и Робертом МакКрэ, основываясь на десятилетиях более ранних исследований.Модель стала одной из наиболее широко принятых теорий личности в психологии.
В начале 20 века психологи начали изучать индивидуальные различия. Фрэнсис Гальтон впервые предложил лексическую гипотезу. Гордон Олпорт извлек из словаря Websters 4500 слов. Рэймонд Кэттелл уменьшил их до 16 факторов (16PF). В 1949 году Дональд Фиске обнаружил пять стабильных факторов. Трубы и Кристал обнаружили пять важных факторов: хирургия, согласованность, зависимость, эмоциональная стабильность и культура. Норман и Голдберг усовершенствовали структуру. Коста и Маккре разработали современную модель «Большой пятерки» с пятью основными измерениями: невротизм, экстраверсия, открытость, согласованность и добросовестность.
Большая пятерка определяет личность через пять широких измерений, каждый из которых представляет спектр.
Эмоциональная стабильность и реактивность к стрессу
Социальная ориентация и энергия, направленная наружу
Интеллектуальное любопытство и предпочтение новизны
Межличностная ориентация и сотрудничество
Самодисциплина, организация и целенаправленная ориентация
Модель «большой пятерки» широко используется в человеческих ресурсах (отбор талантов, формирование команды), оценка психического здоровья, личностное развитие и планирование карьеры. Она обеспечивает надежную основу для понимания индивидуальных различий и прогнозирования поведения в различных областях жизни.
В этом тесте используется Big Five Inventory-2 (BFI-2), оценка из 60 вопросов, разработанная Soto & John. Для каждого заявления выберите, насколько хорошо оно описывает вас по 5-балльной шкале. Ваши оценки по пяти измерениям будут рассчитаны и отображаться в процентах.