Une autoévaluation en milieu de travail de 48 questions portant sur le contenu de l'emploi, l'environnement de travail, les relations, la rémunération et les avantages sociaux, la croissance de la carrière et les réalisations.
Cette auto-évaluation en milieu de travail vous aide à comprendre si votre rôle et votre environnement actuels soutiennent votre énergie, votre croissance, vos relations et votre sens de la valeur. Le résultat n'est pas un ordre de démissionner; c'est une aide à la décision pour l'ajustement, la négociation ou la planification d'une prochaine étape plus saine.
Votre score combine six sources communes de satisfaction en milieu de travail
L'adéquation des rôles, la charge de travail, l'autonomie, la clarté et l'équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Confort de l'espace de travail, outils, trajet, sécurité, repos et atmosphère quotidienne.
Soutien des collègues, orientation des gestionnaires, respect, communication et confiance de l'équipe.
Équité salariale, incitatifs, assurance, congés payés et politiques de soins.
Apprentissage, promotion, rétroaction, défi et orientation à long terme.
Reconnaissance, fierté, valeur, énergie, et si le travail en vaut encore la peine.
Vous répondrez à 48 brèves déclarations, une par page. Après chaque choix, la page avance automatiquement. Le résultat convertit vos réponses en un score de satisfaction 0-100, des scores de six dimensions et des conseils pour savoir s'il faut rester, s'adapter en interne ou envisager de changer l'environnement de travail.