नौकरी की सामग्री, कार्य वातावरण, रिश्ते, वेतन और लाभ, कैरियर की वृद्धि और उपलब्धि के दौरान 48-question कार्यस्थल आत्म आकलन।
यह कार्यस्थल आत्म-मूल्यांकन आपको यह समझने में मदद करता है कि आपकी वर्तमान भूमिका और पर्यावरण आपकी ऊर्जा, विकास, संबंधों और मूल्य की भावना का समर्थन कर रहे हैं। परिणाम इस्तीफे के लिए एक आदेश नहीं है; यह समायोजन, बातचीत या अगले कदम को स्वस्थ बनाने के लिए एक निर्णय सहायता है।
आपका स्कोर कार्यस्थल संतुष्टि के छह सामान्य स्रोतों को जोड़ती है
भूमिका फिट, कार्यभार, स्वायत्तता, स्पष्टता और कार्य जीवन संतुलन।
कार्यक्षेत्र आराम, उपकरण, लघुकरण, सुरक्षा, आराम और दैनिक वातावरण।
सहकर्मी समर्थन, प्रबंधक मार्गदर्शन, सम्मान, संचार और टीम विश्वास।
वेतन निष्पक्षता, प्रोत्साहन, बीमा, भुगतान छुट्टी, और देखभाल नीतियों।
लर्निंग, पदोन्नति, प्रतिक्रिया, चुनौती, और दीर्घकालिक दिशा।
मान्यता, गौरव, मूल्य, ऊर्जा, और क्या काम अभी भी इसके लायक महसूस करता है।
आप 48 लघु विवरणों का जवाब देंगे, प्रति पृष्ठ एक। प्रत्येक विकल्प के बाद, पृष्ठ स्वचालित रूप से आगे बढ़ता है। परिणाम आपके उत्तर को 0-100 संतुष्टि स्कोर, छह आयाम स्कोर और सलाह में बदल देता है कि क्या रहना है, आंतरिक रूप से समायोजित करना है या बदलते कार्य परिवेश पर विचार करना है।