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Teste de Estilos de Gestão de Conflitos

Um teste de auto-reflexão de 20 itens através da colaboração, comprometendo, evitando, competindo, acomodando.

📝 20 perguntas ⏱ ~5 min

Contexto

Esta página introduz o teste de estilo de manipulação de conflitos e os padrões diários que observa.

Objetivo deste teste

O teste é para autoconsciência e reflexão pessoal. A página de resultados mostra pontuação total, porcentagens de dimensão, distribuição de escores e estatísticas de idade, sexo e ocupação anônimas.

Cinco Dimensões de Observação

O teste separa suas respostas em cinco áreas práticas.

01Colaboração

Uma área de observação neste teste.

02Compromisso

Um padrão que molda o perfil do resultado.

03Evitar

Um sinal prático para auto-observação diária.

04Competir

Uma área que muitas vezes aparece em escolhas e relacionamentos.

05Acomodar

Uma dimensão conectada com o ajuste e os próximos passos.

Como Funciona este teste

Você responderá 20 declarações curtas, uma por página com avanço automático. Cada item é pontuado de 0 a 4, por isso o intervalo total é 0-80.