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Test di stile di gestione dei conflitti

Un test di auto-riflessione di 20 punti attraverso la collaborazione, compromettendo, evitando, gareggiando, accomodando.

📝 20 domande ⏱ ~5 min

Contesto

Questa pagina introduce il test di stile di gestione dei conflitti e i modelli quotidiani che osserva.

Scopo di questo test

La pagina dei risultati mostra punteggi totali, percentuali di dimensione, distribuzione dei punteggi e statistiche anonime, sesso e occupazione.

Cinque dimensioni di osservazione

Il test separa le risposte in cinque aree pratiche.

01Collaborazione

Un'area di osservazione fondamentale in questo test.

02Compromizzazione

Un modello che modella il profilo del risultato.

03Evitare

Un segnale pratico per l'auto-osservazione quotidiana.

04Competizione

Un'area che appare spesso nelle scelte e nelle relazioni.

05Accommodamento

Una dimensione collegata con regolazione e passi successivi.

Come funziona questo test

Risponderai a 20 brevi dichiarazioni, una per pagina con anticipo automatico. Ogni elemento è segnato da 0 a 4, quindi la gamma totale è 0-80.