Carl Jung'un psikolojik tür teorisine dayanan kişiliğinizi keşfedin. Benzersiz MBTI kombinasyonunuzu bulmak için 30 soru cevap verin.
Arka plan arka plan arka plan
Myers-Briggs Type Göstergesi (MBTI), Katharine Cook Briggs tarafından geliştirilen Carl Jung'un psikolojik tür teorisine dayanıyor ve kızı Isabel Briggs Myers II. Dünya Savaşı sırasında en yaygın kullanılan kişilik değerlendirmelerinden biri, milyonlarca insanın kendilerini ve daha iyi anlamasına yardımcı oluyor.
Bu Testin Amacı
Bu test, dört kişilik anahtar boyuttaki tercihlerinizi ölçer. MBTI tipinizi anlamak size yardımcı olabilir: doğal güçlü ve kör noktalarınızı tanımak, iletişim ve ilişkileri geliştirmek, kişiliğinizle uyumlu kariyerleri seçin, nasıl strese tepki verdiğinizi ve karar verdiğinizi anlayın.
Dört Boyut
MBTI, karşıt tercihlerin dört çift aracılığıyla kişiliği tanımlar
Dikkatinize nerede odaklanırsınız ve enerjinizi alın
E - Extraversion
- Sosyal etkileşim yoluyla enerjikleştirildi
- Grup aktiviteleri ve tartışmayı tercih eder
- Yüksek sesleniyorum, süreçle ilgili görüşmeler
- Geniş sosyal çevre, birçok tanıdık
I - Introvers
- Sessiz zaman tarafından enerjilendirilen tek başına
- Bir-on-bir veya küçük gruplar tercih eder
- Konuşmadan önce düşünün, yansıtıcı
- Derin ilişkiler, daha az yakın arkadaş
Bilgide nasıl alınır ve dünyayı nasıl yorumlayabilirsiniz
S - Sen
- Beton gerçekleri ve detaylarına odaklanırlar
- Güven doğrudan deneyim ve gözlem
- Pratik, gerçekçi, şimdiki odaklı
- Adım adım adım talimatları tercih eder
N - Sezgi
- Desenler ve olasılıklar üzerine odaklanır
- içgüdülere ve duygularına güvenenler
- Hayalperest, vizyoner, gelecek odaklı
- soyut kavramlar ve teoriler
Kararlar nasıl yapılır ve bilgi değerlendirmeniz
T - Düşünmek Düşünmek
- Mantık ve analize dayalı kararlar verin
- Değerler gerçek, tutarlılık ve adillik
- Belki de kendini kınayan veya hayalsiz gibi görünebilir
- İyi kriminasyonda İyi ve kusurları bulmak
F - Duygu hissetmek
- İnsanlar üzerinde değerler ve etkiye dayalı kararlar verin
- Değerler uyum, empati ve merhamet
- Iklim, tactful ve sosyal olarak farkında
- Başkalarının ihtiyaç duyduğu iyi anlayışa ihtiyaç var
Dış dünyayla nasıl başa çıkıyorsunuz ve hayatınızı nasıl yapılandırıyorsunuz
J - Yargılama
- Yapıyı, planlarını ve programları tercih eder
- İşler karar verdi ve yerleşti ve yerleşti
- Sürekliliğe doğru çalışır
- Açık beklentileri ve hedefleri tercih eder
P - Pering
- Esneklik ve kendiliğindenliği tercih eder
- Açık seçenekleri tutun, kolayca adapte olun
- Baskı altında en iyi şekilde çalışır, son zamanlarda-güdümlü
- Yeni olasılıkları keşfedin
16 Kişilik Tipi
Dört boyuttaki kombinasyon 16 farklı kişilik türü yaratır. Her türün kendi güçlü, zayıf yönleri, iletişim tarzı ve ideal kariyer yolları vardır. Sonuç, 16 türün tercihlerinizi kiminle eşleştireceğini gösterecektir.
Bu Test Nasıl Çalışır
Bu test dört boyutu kapsayan 30 sorudan oluşur. Her soru için, en doğal hissettiğiniz seçeneği seçin - doğru veya yanlış cevaplar yoktur. Sonuçlar tüm dört boyutta tercih modellerinize dayanarak hesaplanır.